签劳动合同、三方协议会影响插本录取吗？缴纳社保会失去应届生身份吗？

什么是社保？社保是失业，年老，死亡，疾病，等预防分担。工伤保险，生育保险由公司缴纳；养老保险，失业保险，医疗保险一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳（也称五险一金的“五险”）。

一般出来工作后，到正规公司都会帮你交社保的。

同学们最担心的是，交社保会影响你考专插本和录取吗？答案是，不会影响报考和录取。报考是看你的户籍与是否在广东院校读书，而录取就是看你的分数和志愿填报，与社保无关。

社保断交会有影响吗？如果你是考上本科，断交社保也没问题的，到时候本科毕业找工作重新续交就行。如若你不想断交，你也可以以自由职业者的身份进行自己全额缴纳社保。二选一，皆可。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

签订劳动合同不会影响报考专插本和被录取读本科，考上本科之后可以和公司商量好，提前办好离职手续。

关于合同写的固定期限，要求做一年，结果半年就走，不少同学担心提前离职会不会被迫交违约金？

这个需要大家认真看劳动合同内容，一般劳动合同有说就表明要交违约金的，没有说明一般是不用交违约金的。实在担心这个问题，也可以咨询专业的法律人士。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一般是应届生在毕业最后一年找实习签订的协议，主要是为了保障学生实习期间的权益，因为还没有毕业的同学是不能签订劳动合同协议。

这个三方协议一般影响不大，找一家实习公司签订，再把相关资料提交给学校、公司，对以后专插本报考和录取无影响。

应届生是指学生毕业最后的一年，应届生择业期是指毕业2年之内。这个身份有什么好处呢？

主要部分的考公单位、事业单位、提升学历等，会要求应届生才能报考，所以很多同学担心签订劳动合同会失去应届生身份，导致自己报考不了某些公务员考试。

只要在校期间不缴纳社保，就还是应届生的（即便以前缴过），户口档案还留在学校就是应届生。

这个就看个人职业发展，如果需要考公，可以不要这么快签订合同，等等下一年的公务员考试；如若无意向考公的同学，这个应届生身份失不失去则影响不大。

考上本科的同学，不用担心，大四毕业会再次拥有应届生的身份。